PRACOVNÍK TECHNICKÉ KONTROLY (m/ž)
MOTOR JIKOV Fostron a.s. nabízí volné pracovní místo v oboru výroby a provozu na pozici PRACOVNÍK TECHNICKÉ KONTROLY (m/ž). Práce na plný úvazek ve dvousměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením od 30 000 do 35 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je ÚSO (vyučení s maturitou). Místem pracoviště je MOTOR JIKOV Fostron a.s., okres České Budějovice. Nástup možný ihned. Další informace vám poskytne Jana Pavlíková, tel.: 389 016 171, e-mail: jpavlikova@mjgroup.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Nástup: ihned.
Náplň práce na pozici "Pracovník technické kontroly":
zodpovědný za kontrolu a testování forem ,nástrojů, jednoúčelových strojů a komponentů pro automotive a průmyslové sektory v souladu s certifikací EN ISO 9001:2015 spolupráce a výrobním týmem v Českých Budějovicích,kde se firma zaměřuje na precizní inženýrství a automatizaci provádění vstupní, mezioperační a výstupní kontroly výrobků dokumentace výsledků kontrol a hlášení odchylek údržba měřících zařízení a kalibrace
Požadavky:
- středoškolské vzdělání v oboru strojírenském, technic.kontroly nebo příbuzném
- zkušenost s měřícími přístroji (mikrometry,kalibry,3Dměření)
- znalost norem kvalitz ISO 9001, základní znalost výkresové dokumentace
- schopnost pracovat v týmu, pečlivost a analytické myšlení
- základní znalost angličtiny
- výhodou: zkušenosti v automotive sektoru nebo s kontrolou tlakových forem pro slitiny AL a Zn
Zam.výhody: stravování v závodní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele, benefitní karty, poukázky na rehabilitace, 5 týdenní dovolená
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
MOTOR JIKOV Fostron a.s.
Místo výkonu práce:
České Budějovice
Platové ohodnocení:
30 000 – 35 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Minimální počet hodin týdně:
37.5
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Jana Pavlíková
Telefon: 389 016 171
E-mail: jpavlikova@mjgroup.cz
Referenční číslo ÚP:
31893880719
Poslední aktualizace:
12. 9. 2025