VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích nabízí volné pracovní místo na pozici VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ. Práce na plný nebo zkrácený úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr na dobu neurčitou s ohodnocením od 35 000 do 50 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je VŠ magisterské. Místem pracoviště je Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích - Přírodovědecká fakulta, okres České Budějovice. Nástup možný ihned. Další informace Vám poskytne Životopis, , tel.: , e-mail: jobs@prf.jcu.cz.

Zaměstnavatel: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Místo výkonu práce: České Budějovice
Platové ohodnocení: 35 000 – 50 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek, Práce na zkrácený úvazek
Minimální počet hodin týdně: 40
Pracovní poměr: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

Poznámka zaměstnavatele

Přírodovědecká fakulta JU hledá ostříleného HR profesionála!
Máte výborné manažerské schopnosti, baví Vás rozvíjet a motivovat ostatní? Pokud ano, u nás můžete zužitkovat své zkušenosti a posunout se kariérně i osobně a zajistit bezchybný HR servis zaměstnancům vysoké školy.
Pracovní náplň:
- Vedení týmu personálního oddělení a odpovědnost za jeho rozvoj a efektivitu
- Metodická činnost v oblasti personálních procesů
- Zajištění personální agendy zahraničních zaměstnanců fakulty, která je spojená se vznikem, průběhem a skončením pracovních poměrů, vystavování mzdových výměrů a zadávání údajů do personálního systému
- Vedení personální evidence o zaměstnancích, evidence stavu zaměstnanců jako podkladů pro rozborovou činnost a statistiku (z personálního systému EGJE)
- Péče o archiv personálního oddělení u zaměstnanců
- Zdravotní pojištění - kontrola správnosti údajů všech zaměstnanců, náprava případných nedostatků
- Sociální pojištění - kontrola správnosti údajů všech zaměstnanců, náprava případných nedostatků
- V případě potřeby zastoupení personalistek v jejich činnostech.
- Odpovědnost za informování o změnách a novelách pracovně právních předpisů, jejich výklad a aplikace v rámci fakulty
- Spolupráce se mzdovou účtárnou a úsekem vzdělávání
- Příprava a realizace náboru nových zaměstnanců
- Ad hoc úkoly dle pokynů nadřízeného
Požadujeme: Vysokoškolské vzdělání, minimálně 3 roky zkušeností v oblasti HR, 1 rok na vedoucí pozici výhodou, výborné organizační schopnosti a schopnost řídit výkonný tým, výborné komunikační dovednosti a schopnost budovat pozitivní vztahy, analytické myšlení a schopnost strategického plánování v oblasti HR, výborná znalost MS Office, aktivní znalost AJ slovem a písmem minimálně na úrovni B2/C1 (využití na denní bázi), proaktivní a pro-zákaznický přístup k plnění pracovních úkolů
Nabízíme: 100% nebo dle domluvy i částečný pracovní úvazek, smlouva na dobu určitou s možností prodloužení až na dobu neurčitou, flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené, výkonnostní odměny, příspěvek na stravování, zvýhodněné mobilní tarify a bankovní služby, možnost využití univerzitní školky, jazykové a zaměstnanecké kurzy
Písemné přihlášky (životopis a motivační dopis) posílejte elektronicky na jobs@prf.jcu.cz do 17. 12. 2023.

První kontakt

Kontaktní osoba: Životopis
E-mail: jobs@prf.jcu.cz

Referenční číslo ÚP: 28465800712
Poslední aktualizace: 17. 11. 2023